![Топ книга - Счастлив по собственному желанию. 12 шагов к душевному здоровью [Андрей Владимирович Курпатов] - читаем полностью в Litvek](/tcover/17/t31517.webp)
![Топ книга - Исчезновение венериан [Ли Дуглас Брэкетт] - читаем полностью в Litvek](/tcover/51/t34751.webp)
![Топ книга - Легкий способ бросить пить [Аллен Карр] - читаем полностью в Litvek](/tcover/41/t45741.webp)
![Топ книга - Пространство вариантов [Вадим Зеланд] - читаем полностью в Litvek](/tcover/19/t50119.webp)
![Топ книга - Знамение пути [Мария Васильевна Семенова] - читаем полностью в Litvek](/tcover/40/t52140.webp)
![Топ книга - Есть, молиться, любить [Элизабет Гилберт] - читаем полностью в Litvek](/tcover/81/t88681.webp)
![Топ книга - Время всегда хорошее [Андрей Валентинович Жвалевский] - читаем полностью в Litvek](/tcover/43/t93243.webp)
![Топ книга - В канун Рождества [Розамунда Пилчер] - читаем полностью в Litvek](/tcover/60/t103760.webp)
ПОХОЖИЕ КНИГИ:
Автор: Дэниел Гоулман , Джон Коттер , Роберт Стивен Каплан , Клейтон Кристенсен , Майкл Портер , Harvard Business Review (HBR) , Розабет Мосс Кантер , Гэри Хэмел , К К Прахалад , Томас Дэвенпорт , Теодор Левитт , Дэвид Нортон , Майкл Овердорф Жанр: Деловая литература: прочее, Управление, подбор персонала Серия: Год издания: 2016 Язык книги: русский Страничек: 296 | Издано в серии: harvard business review: 10 лучших статей, hbr: 10 лучших статей Издательство: Альпина Город издания: Москва ISBN: 978-5-9614-4322-6 Книга закончена |
Доступен ознакомительный фрагмент книги! | |
просмотрело гостей за: | |
| Читаем онлайн | |
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Если вы не читали других книг из серии «HBR: 10 лучших статей», то прочтите эту, в определенном смысле саму важную. Для нее из сотен статей журнала редакторы HBR отобрали те, в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том, как следует внедрять инновации в управление бизнесом, о роли руководителя во времена болезненных перемен; какие данные помогут распознать потребности клиента и улучшить свой продукт; какие вопросы должен себе задавать каждый хороший руководитель и что ему следует делать, чтобы подчиненные были эффективны и мотивированы на достижение лучших результатов. В книге вы найдете предельно конкретные и практические ответы на эти и другие важные для бизнесмена вопросы. | |
| : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 | |