Litvek - онлайн библиотека >> Дмитрий Гаун >> Эзотерика, мистицизм, оккультизм и др. >> Ценный сотрудник >> страница 2
ребёнка, даёт и на ребёнка». Вот на качество «подобного портала», да ещё и с технологией значительно усиливающей энергетику ответного добра, я научился настраиваться. Пока что не на уровне Иисуса конечно, но в комфортных условиях, могу «производить почти в автоматическом режиме». Понимаю, что для человека материалистических воззрений, подобное предложение выглядит как будто — «закосивший под святошу, захотел подзаработать на продаже святости». И это нормально, так как для объективной оценки, на современном этапе развития человечества, знаний о природе бытия и о возможностях сознания — ещё недостаточно, чтобы данная технология воспринималась как действительно эффективный инструмент гармонизации и усиления энергетики.

— Вы хотите сказать, что наша технологически развитая цивилизация, при всех её достижениях, ещё не дошла до такого уровня?

— На мой взгляд, выражение «ещё не дошла» не совсем верное, справедливее будет сказать — «пока отошла». Технологии влияния на материальный мир и событийную перспективу, работающие на «иных физических принципах» уже применялись в прошлом. Некоторые технологии и конструкции, которые реализовывались в «дотехнологические времена», недоступны на современном этапе. Разумеется, в настоящее время некоторые личности и структуры, в той или иной мере привлекают и используют «осознанно провоцируемый универсальный ресурс» для поддержания стабильности или развития, но как правило применение «такого подспорья» не афишируется.

— А почему Вы обратились с этим предложением именно к нам?

— Ваша компания, имеет в обороте достаточно крупные объёмы финансовых средств. Поэтому, после проверки эффективности нашего сотрудничества, она могла бы легко позволить себе «такой» способ усиления фартовости — даже не заметив повышения расходов, всего на одно жалование одного сотрудника среднего звена». Одно из условий предлагаемого взаимодействия, это отсутствие финансово-чувствительной нагрузки для «заказчика», так как отсутствие «подобного напряжения», способствует ещё более значительным результатам.

Уверен, что после того, как некоторые ваши директора убедятся в эффективности данного способа — «провокации благодарного внимания», они сами захотят — периодически премировать меня. И не только когда всё идёт очень хорошо, но и даже тогда, когда происходят напряженные ситуации, чтобы этим, материально небольшим для компании взносом, плеснуть побольше энергии на склонение «непредсказуемого направления внимания Фортуны» — на свою сторону. Всем известно, что даже для успехов в «высокоточных отраслях», такое эфемерное подспорье как «удача», играет очень важную роль. И в такой — самой технологической отрасли как космонавтка, пилоты и инженеры, вынуждены соблюдать ритуалы для привлечения удачи в осуществляемые проекты. Если бы это не имело значения, никто бы не заморачивался традициями и суевериями. Так вот, мне удалось разработать технологию «усиления такого подспорья», в связи с чем и предлагаю себя в качестве «штатного специалиста».

— Ну что ж, спасибо за подробное объяснение. Я понял о чём идёт речь. И вынужден сообщить, что такой вакансии в нашей компании нет.

— И Вам спасибо за уделённое время. Прекрасного дня.

Глава 2 Сообщение

Спустя неделю пришло сообщение:

Здравствуйте Дмитрий. Меня зовут Сергей, я являюсь исполнительным директором компании «Ойлпром». Дело в том, что мне недавно, ради хохмы», дали послушать аудиозапись разговора сотрудника нашего кадрового отдела, с Вами. И хочу признаться, мне кажется понятным многое из того, о чём Вы говорили.

Я «загуглил Вас», и разумеется наткнулся на книги. Стало ещё интереснее, и почти сразу прочёл одну, ту, что про дьявола и Гитлера. Неожиданно для меня, очень понравилось. Хорошее переплетение истории, психологии, мистики, философии и глубины познаний в области сознания.

Сразу сообщу, что всегда интересовался темой «сознание», знаком с трудами Дж. Кришнамурти, Е. Блаватской, Ошо, Р. Махарши, и других. И в целом с восточными и западными духовными учениями, философией, эзотерикой, и современными исследованиями в этих областях.

В общем, я бы очень хотел пообщаться с Вами. Через несколько дней буду по делам в Вашем городе, и приглашаю поужинать. Пока что, речи о сотрудничестве не идёт, просто угощу ужином, как мне кажется интересного собеседника, и надеюсь, что оба получим удовольствие от общения.

В ответном сообщении, Дмитрий написал:

Д.: Здравствуйте Сергей. С удовольствием принимаю Ваше предложение.

С.: Отлично, Вы предпочитаете какую-то конкретную кухню, или может порекомендуете хороший ресторан?

Д.: Кухня не принципиальна. Если Вы остановитесь в «Шератоне», то внизу есть хороший ресторан «Россинский». Могу порекомендовать забронировать — столик у камина.

С.: Отлично. Тогда чуть позже согласуем время и место.

Д.: Договорились. Прекрасного дня Вам.

С.: Спасибо! Взаимно.

Глава 3 Ужин

Беседа началась с обсуждения здания дворянской усадьбы в котором расположена часть ресторана, к которому элегантно пристроили отель. Они были примерно одного возраста, поэтому комфортно общались «без отчеств». Заказали еду и бутылку вина.

Разговор клеился легко. По большей части, Дмитрий с удовольствием отвечал на вопросы, а Сергей чаще интересовался и с искренним интересом слушал.

— Дима, в разговоре с нашим сотрудником, Вы упоминали о «технологии значительно усиливающей ответное добро». Можете рассказать?

— Вам ведь известно про так называемый опыт «пробуждения сознания»?

Сергей кивнул, и Дмитрий продолжил: Если «выходить в чистое состояние сознания» не «случайным выпадением» или в результате удачного стечения обстоятельств, а как «в уже открытую дверь», то при практиках «осознанной настройки на статику текущего потока самосознания», можно заметить, что перед началом активности потока сознания, выраженного колебательной активностью внимания — определяющего себя и остальное», возникает энергия. Вернее — неопределённый энергетический потенциал, когда ощущение уже есть, а какого либо определения себя, как «субъекта инициирующего текущее восприятие» — ещё нет. Это то самое — «чистое выражение состояния единства», переживание которого бывает доступно при «отсутствии колебательной концентрации внимания, на обособлении себя относительно чего-либо». Реализацию переживания такой степени растворения эго, называют: «достижением нирваны», «брахманом», «малым сатори» в Дзен, и прочими терминами. Некоторым людям случается переживать «касание такого максимально
Litvek: лучшие книги месяца
Топ книга - Аристономия [Борис Акунин] - читаем полностью в LitvekТоп книга - Разумный инвестор  [Бенджамин Грэхем] - читаем полностью в LitvekТоп книга - Лавр [Евгений Германович Водолазкин] - читаем полностью в Litvek