Litvek - онлайн библиотека >> Гюнтер Верхеен >> Управление, подбор персонала и др. >> Скрам: Правила игры. Карманное руководство

Переводчик: Александр Лесневский

Жанр: Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно, Самосовершенствование

Серия:

Год издания:

Язык книги: русский

Страничек: 84

Издано в серии: Гибкие методы управления

Издательство: Альпина Паблишер

Город издания: Москва

ISBN: 9785961482744

Книга закончена

Доступен ознакомительный фрагмент книги!

   просмотрело гостей за:

сутки: 1   этот месяц: 15   этот год: 68
всё время: 68

Читаем онлайн

Аджайл-мышление позволяет большим и малым командам адаптироваться и развивать конкурентные преимущества на сложных, быстро меняющихся рынках. Речь не только о разработке программного обеспечения: аджайл-мышление работает в самых разных областях, от образования до маркетинга и промышленного производства. Скрам – способ применять аджайл-мышление на практике, а книга, которую вы держите в руках, – краткое руководство по его внедрению. Суть скрама в том, что за небольшие отрезки времени (спринты) команда специалистов разного профиля быстро предоставляет конечному потребителю работающий продукт с определенным набором функций, получает обратную связь и оптимизирует продукт. Каким бы ни был ваш бизнес, благодаря этой книге вы сможете работать по-новому: устранить внутренние барьеры, повысить потенциал команды и перевести ее в состояние гибкости, развиваться и побеждать в любых условиях.
Изменение подхода к разработке софта – непростой вызов для организаций. Скрам – это не готовый рецепт с детальными инструкциями для любой возможной ситуации. Скрам – это фреймворк принципов, ролей и правил, который хорошо работает благодаря людям, использующим скрам. Подлинный потенциал скрама заключается в открытии, развитии и оптимизации практик, инструментов и техник для каждой конкретной ситуации.

Для кого
Для собственников и руководителей компаний, менеджеров среднего и высшего звена, руководителей проектов, скрам-мастеров.


Теги книг: Scrum как достичь успеха руководителям организаций предприятий успех эффективность

  : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0  

Написать комментарий к книге: