ПОХОЖИЕ КНИГИ:
Автор: Лайза Лейхи , Роберт Киган Переводчик: Михаил Михайлович Попов , Марина Боброва Жанр: Справочная деловая литература, Корпоративная культура Серия: Год издания: 2017 Язык книги: русский Страничек: 297 | Издано в серии: Издательство: Манн, Иванов и Фербер Город издания: Москва ISBN: 978-5-00100-615-2 Книга закончена |
Доступен ознакомительный фрагмент книги! | |
просмотрело гостей за: | |
| Читаем онлайн | |
Современные руководители и их команды зачастую сталкиваются с проблемой крайне тяжелого внедрения перемен в организации. Люди сопротивляются любым изменениям – даже если всем сердцем их поддерживают. Исследования в этой области показывают, что проблема перемен зачастую не является проблемой воли. Основной трудностью становится устранение разрыва между тем, чего мы хотим и тем, на что мы действительно способны. Авторы этой книги, более 30 лет изучающие в Гарварде проблемы человеческого развития, подробно показывают, как вы можете преодолеть «иммунитет к переменам» и повести свою компанию вперед. На русском языке публикуется впервые. | |
| Теги книг: помощник руководителя руководителям организаций предприятий управление людьми | |
Бернарду и Сарали Киган | |
| : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 | |