Litvek - онлайн библиотека >> Джон С Бек и др. >> Управление, подбор персонала и др. >> Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду

Переводчик: Анастаcия Орешкина

Жанр: Управление, подбор персонала, Деловая литература: прочее

Серия:

Год издания:

Язык книги: русский

Страничек: 172

Издано в серии:

Издательство: Претекст

Город издания: Москва

ISBN: 5-98995-013-6, 1-578

Книга закончена

Доступен ознакомительный фрагмент книги!

   просмотрело гостей за:

сутки: 1   этот месяц: 19   этот год: 50
всё время: 408

Читаем онлайн

Что надо знать и делать, чтобы поколение геймеров (тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь пришли работать в офисы) стало играть за вашу компанию – и выигрывать. Джон С. Бэк и Митчел Уэйд дают эффективные рекомендации на основе выводов проведенного ими серьезного исследования этого феномена.
Авторы убедительно и с нескрываемым удовольствием развенчивают устоявшиеся стереотипы и мифы. Игры, к которым одинаково негативно относятся родители дома и руководители на работе, – не какое-то пустое времяпрепровождение, а поразительно эффективный тренинг для будущих бизнесменов. Именно благодаря видео-играм появилось поколение, обладающее уникальными навыками. Геймеры смело, но очень обдуманно идут на риск, умеют делать множество дел одновременно и принимать неожиданные организационные решения. В бизнесе они проявляют себя как ответственные профессионалы, умеющие работать в команде и нацеленные только на победу. Оказывается, они могут быть сильны именно в том, что так необходимо компаниям сегодня и без чего невозможен бизнес завтра. Чтобы воспользоваться их навыками, раскрыть их потенциал, руководителям необходимо как можно скорее понять особенности нового поколения и не пытаться его переделать – бурный поток рано или поздно все равно сметет все преграды.


Теги книг: конкурентоспособность персонала межличностные коммуникации оценка персонала подбор персонала эффективное руководство эффективность производства

Посвящается моим любимым геймерам: Кэт, Адаму и Лиззи
Дж. Б
  : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0  

Написать комментарий к книге: