Автор: Джеффри Лайкер , Майкл Хосеус Переводчик: М Самсонова Жанр: Деловая литература: прочее, Корпоративная культура, Управление, подбор персонала Серия: Год издания: 2012 Язык книги: русский Страничек: 343 | Издано в серии: Модели менеджмента ведущих корпораций Издательство: Альпина Паблишерз Город издания: Москва ISBN: 978-5-9614-2671-7 Книга закончена |
Доступен ознакомительный фрагмент книги! | |
просмотрело гостей за: | |
| Читаем онлайн | |
Внедрение бережливого производства часто оканчивается неудачей потому, что эту систему воспринимают как механистическую, как набор процедур и технологий. Авторы книги показывают, что ключ к успеху Toyota – в особом отношении к людям, в сочетании высочайших требований руководства и уважения к каждому сотруднику. Такую культуру нельзя привить за пару тренингов, а без особой культуры бережливое производство построить невозможно. В книге впервые описываются основные элементы корпоративной культуры Toyota – ее главного «секретного оружия». Книга поможет научиться адаптировать культуру Toyota к нуждам своей компании, сохраняя ее главную основу – стремление к совершенству. | |
| Теги книг: менеджмент мировой опыт Управление качеством | |
Я смертельно боюсь успеха. Добиться успеха – значит закончить свои дела на земле, подобно самцу паука черная вдова, которого самка убивает, когда его ухаживание завершается успехом. Мне нравится состояние непрерывного становления, когда цель впереди, а не позади. Джордж Бернард Шоу, драматург | |
| : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 | |