ПОХОЖИЕ КНИГИ:
Scrum. Революционный метод управления проектами
Автор: Джефф Сазерленд
Жанр: Корпоративная культура и др.
Автор: Алексей Михайлович Цыганов Жанр: Управление, подбор персонала Серия: Год издания: - Язык книги: русский Страничек: 195 | |
Доступен ознакомительный фрагмент книги! | |
просмотрело гостей за: | |
| Читаем онлайн | |
Главная задача предпринимателя – сохранять живой бизнес и наиболее трудоспособную часть работников, способствующих его процветанию и при этом готовых к диверсификации, мобильности, сверхурочной работе… Собрать лучших из лучших, избавившись от «средних» и «слабых» сотрудников, можно разными способами – используя внешних и внутренних совместителей, привлеченных сторонних работников, изменив организационные или технологические условия труда, проведя аттестацию кадров и т. д. Оптимизируя численность персонала фирмы и расходы на него, необходимо помнить, что законодательством предусмотрены определенные правила, которые надо неукоснительно соблюдать при расторжении трудовых отношений с работниками, а их отдельные категории – беременные женщины, инвалиды, несовершеннолетние – вообще «неприкасаемы». Книга станет лучшим помощником предпринимателей, руководителей фирм, работников бухгалтерских, экономических и кадровых служб, сотрудников налоговых органов и аудиторов в их повседневной работе. | |
ОБРАЩАЮ ВНИМАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ! Если целью проведения аттестации является увольнение неквалифицированных работников, то на момент проведения аттестации на предприятии не должно быть вакантных мест. Их отсутствие сократит процедуру расторжения трудовых договоров. | |
| : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 | |