ПОХОЖИЕ КНИГИ:
Автор: Лорейн Грабс-Уэст Переводчик: Павел В Миронов , Анастасия Камеко Жанр: О бизнесе популярно, Маркетинг, PR, реклама, Управление, подбор персонала Серия: Год издания: 2008 Язык книги: русский Страничек: 85 | Издано в серии: Хороший перевод Издательство: Манн, Иванов и Фербер Город издания: Москва ISBN: 978-5-902862-61-1 Книга закончена |
просмотрело гостей за: | |
| Читаем онлайн | |
Лорейн Грабс-Уэст была руководителем высшего звена в компании Southwest Airlines на протяжении 15 лет. Ее карьера включала в себя деятельность в направлениях маркетинга и HR. В этой книге она излагает главный принцип Southwest, который, по ее мнению, принес компании звание одного из самых завидных работодателей США и позволяет ей занимать лидирующие позиции на рынке на протяжении последних тридцати лет. Книга отличается не только практичностью, но и легким, живым стилем изложения. Она будет полезна всем, кто заинтересован в привлечении и удержании как клиентов, так и сотрудников. | |
| : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 | |
