![Топ книга - Жизнь, которая не стала моей [Кристин Хармел] - читаем полностью в Litvek](/tcover/43/t418643.webp)
![Топ книга - Академия и Империя [Айзек Азимов] - читаем полностью в Litvek](/tcover/50/t418650.webp)
![Топ книга - Внутренняя инженерия. Путь к радости. Практическое руководство от йога [Джагги Васудев (Садхгуру)] - читаем полностью в Litvek](/tcover/64/t419264.webp)
Автор: Стивен Р Кови , Брек Ингланд , Боб Уитман Переводчик: М Я Мацковская Жанр: Управление, подбор персонала Серия: Год издания: 2010 Язык книги: русский Страничек: 93 | |
Доступен ознакомительный фрагмент книги! | |
просмотрело гостей за: | |
Читаем онлайн | |
Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий – лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут. Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: «Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции». В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике. Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы. | |
Одно дело – победить на равнине, совсем другое дело – выиграть в горах. Боб Уитман | |
| : 0 : 0 : 0 : 0 | |
Написать комментарий к книге:
ПОХОЖИЕ КНИГИ:
