ПОХОЖИЕ КНИГИ:
Автор: Александр Фридман Жанр: Корпоративная культура Серия: Год издания: 2017 Язык книги: русский Страничек: 265 | Издано в серии: Издательство: ООО «Издательство «Добрая книга» Город издания: Москва ISBN: Книга закончена |
Доступен ознакомительный фрагмент книги! | |
просмотрело гостей за: | |
Читаем онлайн | |
Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента — в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негуманными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных, — и всё потому, что и те, и другие недооценивают роль наказаний как инструмента управления и не умеют его применять. | |
Если своевременно обнаружить зарождающийся недуг, что дано лишь мудрым правителям, то избавиться от него нетрудно, но если он запущен так, что всякому виден, то никакое снадобье уже не поможет. Никколо Макиавелли. Государь | |
: 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 |