ЛитВек - онлайн библиотека >> Дэниель Пинк >> Корпоративная культура и др. >> Драйв: Что на самом деле нас мотивирует

Доступен ознакомительный фрагмент книги!

Переводчик: Игорь Трифонов

Жанр: Корпоративная культура, О бизнесе популярно

Серия:

Год издания:

Язык книги: русский

Страниц: 219

Издано в серии:

Издательство: Альпина Паблишер

Город издания: Москва

ISBN: 978-5-9614-2211-5

Книга закончена

   просмотрело гостей за:

сутки: 1   этот месяц: 548    этот год: 2676
всё время: 4938

Читаем онлайн

Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам — это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные «пряники». В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика «сделай А и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой менеджмента.
Оказывается, не все так просто. В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме.
Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации.
Книга будет интересна руководителям организаций любого уровня, а также специалистам по управлению персоналом.


Теги книг: мотивация развитие личности управление персоналом

Необязательно видеть, чем человек занимается, чтобы понять, в этом ли состоит его призвание, нужно только следить за его глазами: повар, готовящий соус, хирург, делающий первый разрез, клерк, заполняющий коносамент, имеют одинаково отсутствующий вид, забыв за работой обо всем на свете. Как он красив, этот взгляд, видящий только объект.
У.Х. Оден
  : 0 : 0 : 2 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0  

Написать комментарий к книге:


Поле "e-mail" является не обязательным и приватным, он не будет опубликован в комментарии.

ЛитВек: лучшие книги месяца
Топ книга - Дэниел Гоулман - Эмоциональный интеллект - читаем полностью в ЛитВекТоп книга - Ричард Филлипс Фейнман - Родителям: как быть ребенком - читаем полностью в ЛитВекТоп книга - Юлия Борисовна Гиппенрейтер - Общаться с ребенком. Как? - читаем полностью в ЛитВекТоп книга - Джулия Кэмерон - Путь художника - читаем полностью в ЛитВекТоп книга - Борис Акунин - Аристономия - читаем полностью в ЛитВекТоп книга - Бенджамин Грэхем - Разумный инвестор  - читаем полностью в ЛитВекТоп книга - Владимир Владимирович Репин - Бизнес-процессы. Моделирование, внедрение, управление - читаем полностью в ЛитВекТоп книга - Евгений Германович Водолазкин - Лавр - читаем полностью в ЛитВек