ПОХОЖИЕ КНИГИ:
Автор: Майкл Армстронг , Анжела Бэрон Переводчик: Наталья Кияченко , С Новицкая Жанр: Справочная деловая литература, Корпоративная культура Серия: Год издания: 2011 Язык книги: русский Страничек: 194 | Издано в серии: Издательство: Альпина Паблишер Город издания: Москва ISBN: 978-5-9614-1825-5 Книга закончена |
Доступен ознакомительный фрагмент книги! | |
просмотрело гостей за: | |
| Читаем онлайн | |
Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений. Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждением и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру? В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами – известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантам в области оценки и развития персонала. | |
| Теги книг: управление бизнесом управление людьми эффективное руководство | |
| : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 | |