ПОХОЖИЕ КНИГИ:
Автор: Роберт Саттон Переводчик: Литагент «Альпина» Жанр: Деловая литература: прочее, Управление, подбор персонала Серия: Год издания: 2013 Язык книги: русский Страничек: 314 | Издано в серии: Издательство: Альпина Паблишер Город издания: Москва ISBN: 978-5-9614-3127-8 Книга закончена |
Доступен ознакомительный фрагмент книги! | |
просмотрело гостей за: | |
| Читаем онлайн | |
Строго придерживаясь традиционных методов менеджмента и требуя неукоснительного подчинения от сотрудников, не ждите, что ваша компания будет бурлить от новых идей. При этом без постоянного поиска и реализации новых возможностей ни одна компания эффективно развиваться не может. Если же вы хотите создавать интересные продукты, стимулировать творческий потенциал сотрудников, искать новые пути развития компании, то вам просто необходимо взглянуть на старый менеджмент по-новому. Роберт Саттон, профессор теории управления Стэнфордского университета, признанный авторитет в сфере менеджмента, предлагает 11,5 экстравагантных идей, которые помогут вашей компании оставаться в авангарде перемен и двигаться к новым вершинам. | |
| Теги книг: инновационный менеджмент организация рабочего процесса управление персоналом эффективное руководство | |
[Генеральный директор Макнайт] приказал Дрю закрыть проект, настаивая, что он абсолютно бесперспективен. Дрю пренебрег приказом и продолжил работу над изобретением, одним из прорывных продуктов компании 3М. Непрошибаемое упорство Дрю наставило нас на путь к продукту, который стал нашей визитной карточкой – клейкой ленте скотч [103] . Уильям Койн, бывший вице-президент 3M по научным исследованиям и разработкам | |
| : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 | |