“социальном государстве” из Минтруда, Минэкономики, Минфина, Центробанка, экономического и социального блоков Правительства и от “стада” ангажированных экспертов из НИУ-ВШЭ, РАНХ и ГС, Центра Карнеги и других структур, занятых имитацией общественного мнения.
Третий гражданин также направит “пропорциональные” 5000,0 рублей на выплату ипотеки, долгов по кредитам. Четвёртый и пятый, возможно, “прокутят” эту “дармовщинку” и купят валюты про запас: мало ли что придёт в голову директорам (“дурвинкам”) из Центробанка.
Есть ещё один живучий стереотип, что для исправления финансовых глупостей или для отладки распределительной системы на лад социальной справедливости обязательно надо поменять всё правительство, или даже Президента, или уж сразу поменять “капитализьм” на “социализьм”. К сожалению ряда политиков и акторов, отметим следующее, что чем масштабней происходят изменения в государстве, тем дольше не будут решены вполне очевидные существующие проблемы и задачи. “Руки не дойдут” до конкретики, а уже новый цикл изменений подступит.
В этой связи, очень важно осознать, что в СССР был, по сути дела, государственный капитализм с разной степенью централизации и уровнем обеспечения благосостояния граждан на каждом этапе его существования. Что разнообразие форм собственности не противоречит социальной справедливости в обществе, но требует диверсификации инструментария и рациональности в системе распределения и перераспределения доходов и богатства. По крайней мере, перейти к “социализму”, в смысле обеспечения большей социальной защищённости, справедливости и сплочённости в обществе, сегодня можно без переворотов в собственности, в государственных структурах и без гражданской войны. Достаточно изменить методологию расчётов и оценок в социальном и экономическом блоках Правительства и заменить состав Совета директоров Центробанка. Тот, кто по тем или иным причинам мешает таким насущным кадровым изменениям, вольно или невольно создаёт потенциал дезорганизации государства.
На вопрос заголовка: “а какая разница”? Дадим ответ: “большая”! Не следует ради сохранения в креслах кучки никчемных клерков подвергать испытаниям государственность, благополучие народа, суверенитет и безопасность России. Ответственность руководителей за качественное исполнение государством социальной, финансовой, оборонной функций является необходимым условием существования страны и её успешного развития!
Есть ещё один живучий стереотип, что для исправления финансовых глупостей или для отладки распределительной системы на лад социальной справедливости обязательно надо поменять всё правительство, или даже Президента, или уж сразу поменять “капитализьм” на “социализьм”. К сожалению ряда политиков и акторов, отметим следующее, что чем масштабней происходят изменения в государстве, тем дольше не будут решены вполне очевидные существующие проблемы и задачи. “Руки не дойдут” до конкретики, а уже новый цикл изменений подступит.
В этой связи, очень важно осознать, что в СССР был, по сути дела, государственный капитализм с разной степенью централизации и уровнем обеспечения благосостояния граждан на каждом этапе его существования. Что разнообразие форм собственности не противоречит социальной справедливости в обществе, но требует диверсификации инструментария и рациональности в системе распределения и перераспределения доходов и богатства. По крайней мере, перейти к “социализму”, в смысле обеспечения большей социальной защищённости, справедливости и сплочённости в обществе, сегодня можно без переворотов в собственности, в государственных структурах и без гражданской войны. Достаточно изменить методологию расчётов и оценок в социальном и экономическом блоках Правительства и заменить состав Совета директоров Центробанка. Тот, кто по тем или иным причинам мешает таким насущным кадровым изменениям, вольно или невольно создаёт потенциал дезорганизации государства.
На вопрос заголовка: “а какая разница”? Дадим ответ: “большая”! Не следует ради сохранения в креслах кучки никчемных клерков подвергать испытаниям государственность, благополучие народа, суверенитет и безопасность России. Ответственность руководителей за качественное исполнение государством социальной, финансовой, оборонной функций является необходимым условием существования страны и её успешного развития!