отношений

Последние два года ясновидящие и контактеры в один голос твердят, что начиная с 2021 года начнет изменяться формат женско-мужских отношений.

На протяжении обозримого прошлого балом правил патриархат. Государство хоть и упорядочило (?) брачные отношения, женщина прав не имела, да и возможность выбирать была эфемерной. Все решали за нее. Вначале женщина была собственностью родителей, потом – мужа, в случае проживания с родственниками мужа – собственностью семьи мужа. Они решали, какую работу женщине выполнять, в чем ходить, покупать или не покупать обновки. Я не говорю о дворянстве, я говорю о простом сословии, ведь почти на 90 % Россия была крестьянской.

Что изменилось после отмены крепостного права? Часть крестьян перебралась в город, но в жизни женщины мало что изменилось. Вместо крестьянского труда стал наемный труд на фабрике или надомный, зарабатывала женщина меньше, чем мужчина, не имела избирательных прав, не имела права на многие профессии.

Что изменилось после революции? Женщина стала товарищем. Но на руководящих должностях до 95–98 % были мужчины.

Что изменилось после ВОВ? Численность мужчин уменьшилась. Для создания стимула больше работать и брать больше ответственности женщину стали больше позиционировать. Но ни для кого не секрет, что стоимость одного часа ткачихи была ниже как минимум на 30 % стоимости одного часа рабочего-станочника. Ставки в чисто женских отраслях промышленности (текстильной, швейной, пищевой) были ниже, чем в том же машиностроении, где работали и мужчины, и женщины.

На Западе возник феминизм. Почему? У него есть объяснение. После войны мамы и бабушки, потерявшие своих родных, особенно трепетно относились к мальчикам. Им сходило с рук то, что не сходило с рук девочкам, – и не только в обществе, но и в своей семье. Это закономерно привело к тому, что девочки стали требовать равноправия, равных прав, в т. ч. и равной оплаты за труд.

А нужен ли феминизм?

«Зачем нужен феминизм, если женщины могут молча своим примером доказывать, что они не хуже мужчин?»

«Как будто кому-то надо специально угнетать женщин».

Такие фразы мы слышим часто. Иногда соглашаемся, иногда – нет. Пока писала книгу, вспомнила, как делала ремонт в квартире, искала бригаду – утеплить стены, переклеить обои. Предложили двух женщин – отказалась. Отказ мотивировала тем, что сейчас начнется: дети заболели, на дачу надо, огород полить. Работу сделали два парня. Сделали хорошо, претензий нет.

Даже я сама, выбирая специалиста наклеить обои, проявила свои предпочтения, а я ведь не видела тех женщин, от услуг которых отказалась.

Да, женщин менее охотно нанимают на работу, и часто им (не буду утверждать, что всегда) платят меньше, и получить повышение им сложнее. Только не надо говорить, что раньше это было по-другому. Сама три года в молодости работала станочницей, я и сегодня могу встать хоть к токарному, хоть к сверлильному, хоть к фрезерному станку. И могу сказать: женщины, как правило, имели 2–3-й разряд, а высокие разряды, начиная с 4–5-го, как правило, имели мужчины. Соответственно, и зарплата выше, и при распределении премии доля и сумма были выше!

Неприятная правда: сексизм (предвзятость к женщинам) возникает:

а) подсознательно;

б) без злого умысла

в) и, как правило, нами НЕ ОСОЗНАЕТСЯ.

⠀

Мы можем считать себя правильными, толерантными, но при этом фактически оставаться сексистами.

Этот кусок текста написан не мной, я его позаимствовала у известного блогера Александры Митрошиной.

«Одинаковые резюме рассматривают по-разному, в зависимости от того, указан автором мужчина или женщина. Причем к этой предвзятости склонны и мужчины, и женщины (https://gender.stanford.edu/news-publications/gender-news/why-does-john-get-stem-job-rather-jennifer).

⠀Когда мужчина и женщина читают одинаковый текст бизнес-питча или просьбу о повышении зарплаты, их оценивают по-разному: “Питчи, произнесенные мужским голосом, были оценены как более убедительные, логичные и основанные на фактах в сравнении с теми же питчами, произнесенными женским голосом” (https://www.pnas.org/content/111/12/4427).

⠀В рандомизированном двойном слепом исследовании Йельского университета научные факультеты шести институтов оценивали кандидатов на управляющего лабораторией. Кандидаты с мужскими именами были оценены как более компетентные, и им предложили бо́льшую стартовую зарплату, чем идентичным (!) кандидатам, но с женскими именами (https://www.pnas.org/content/111/12/4427).

Еще в одном исследовании женщины договаривались о работе, читая одинаковый текст. Женщин, просивших бо́льшую зарплату, оценивали как неприятных и сложных в работе. Отношение к мужчинам из-за торга не менялось (https://papers.sarn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=779506)».

Простите, я не заметила, наверное, где здесь про старания?! Вас еще не знают, но на Вас уже навесили ярлык, как я когда-то на двух незнакомых мне женщин-маляров!

И еще, это же про Штаты. У нас по-другому?

Я основную часть своей жизни проработала финансовым руководителем, и часто основным доводом при отказе в повышении зарплаты можно было услышать: «Пусть за это спасибо скажет, ее муж содержать должен!». Другой директор, отклоняя резюме, объяснил: «Она замужем, муж хороший, такую не построишь! Возьмите одиночку с двумя детьми, ее некому кормить, она на все подпишется и кочевряжиться не будет». Не правда ли, железная логика, и она еще из 80-х! Из нашего «счастливого прошлого».

Про абьюз в семье писать не буду, слишком больная тема, но у меня есть вебинар на эту тему, милости просим в инстаграм, в таплинк.

Итак, что же нам обещают контактеры? Они обещают, что отношения полов станут выравниваться. Как? Каким способом? Вселенная всегда предоставляет свободу выбора: не хотите меняться – ваше право, пройдите на выход. По мнению контактеров, в ближайшем будущем будет уходить много людей, и это, скорее всего, самые яркие представители сегодняшнего менталитета. А наши дети и внуки в пубертат получат уже другие характеристики. От себя хочу добавить: еще два года назад я бы посмеялась над такими откровениями. Сегодня у меня есть ощущение, что каким-то образом меняется наша… гормональная система – программное обеспечение жизненных процессов, мы начинаем понимать то, чего не понимали, видеть то, чего раньше не замечали. Хочу я признавать или нет, но самоизоляция заставила нас посмотреть на мир вокруг. Мы вдруг вышли из беличьего колеса и захотели жить как люди, а не как приматы!

Хотелось бы, чтоб не только захотели, но и смогли!

Удачи всем!

Обложка автор Коптелова Алла Александровна