культура инженерного и творческого мышления, когда из хлама и фуфла народ делает Вещи, которые реально работают, до сих пор жива. Помните, как тот же Михаил Задорнов в своих миниатюрах описывал такие научно-технические "приколы" нашего народа? Например, ремонт джипа с помощью ножниц по жести, консервной банки и старых драных женских колготок.

То есть здесь необходима только воля руководства страны для запуска этого механизма.

Четвёртый — уровень предприятия и отрасли.

Одним из рычагов повышения эффективности предприятия должна быть "вилка": с одной стороны требование беспрекословного выполнения спущенных из Госплана, планов производства, а с другой постепенное (в пределах 1–2%) ежегодное повышение планов производства для предприятий.

Естественно, что для выполнения этих, всё повышающихся планов, чисто энтузиазма работников надолго не хватит — скоро наступит предел. Выход для руководителей один — повышать производительность труда не за счёт голого энтузиазма, а за счёт научного, инженерного расчёта. Хрущев и Брежнев пытались эксплуатировать энтузиазм без стимулирования (уравниловка была введена вскоре после смерти Сталина) и через несколько лет он сдулся — осталось одно раздражение. Отсюда, руководство предприятий будет крайне заинтересовано в поиске и стимулировании потенциальных стахановцев, а также в скорейшем внедрении новейших научно-технических разработок в производство.

Этой мерой будет поддерживаться очень высокая восприимчивость производства к научно-техническому прогрессу.

Естественно предприятия всегда будут стремиться быть наиболее передовыми в научно-техническом и организационном плане.

Конечно, для полного завершения конструкции экономической системы понадобится так называемая двухмасштабная система цен разработанная и применённая ещё в СССР — самая эффективная в истории человечества. Её до сих пор используют японцы.

Если всю эту вышеописанную систему распространить на уровень экономики страны в целом, то её эффективность превзойдёт японскую в разы.

Примечание: Японцы смогли внедрить данную систему только до уровня целых корпораций, но обобщить её до уровня всей экономики страны не смогли. Помешали родовые изъяны общественного строя — капитализма. В частности бюрократия — государственная и корпоративная.

Каковы последствия применения такой системы?

Данная экономическая система, воспитывает весь народ в духе творчества и антипаразитизма.

То есть развивает именно благородные качества, в отличие от экономики рыночной, прямо ориентированной на безмерное благоприятствование именно паразитам. — Каков, кстати, идеал "успешного человека" на Западе? "Срубил бабок" любым путем, свалил на тропические острова — жить на проценты. То есть — рантье. Паразит, который при ноле усилий получает максимальные доходы.

Дальнейшее развитие этой экономической системы неизбежно приведёт к массовому появлению людей, весь смысл жизни которых не в бездумном потребительстве (характерном, например, для свиньи), а в труде и творчестве. Труд, станет главной радостью и целью жизни. Это является прямым и зримым осуществлением главного идеала советского(русского) общества, выраженного им в определении коммунизма.

Отсюда, коммунизм надо понимать как общество Творцов. Общество, в котором нет, не просто рабов, но даже людей, которые бы, хоть и были бы добросовестными трудягами, но по внутренней своей сущности были бы потребителями.

Данная модель не является "плодом беспочвенного воображения", так как уже была осуществлена в истории человечества — Сталиным.

Именно та самая экономика давала по 30 % прироста ежегодно, и никем ещё никак не была превзойдена по своей эффективности.

Даже японцы, почти полностью слизав её у нас, приспособив её на свой, японский капиталистический лад никогда не поднялись выше темпов вдвое ниже, чем сталинские. И они, кстати, в отличие от наших "Иванов не помнящих родства", не скрывают ни то, чья это система, и то, кто был её создателем.

Да Здравствует Сталинизм — Светлое Будущее Человечества!!!

Касьянов как-то проговорился, что в стране голодает около 40 миллионов человек. В настоящее время эту цифру надо уже умножать на множитель 1.5–2. массовые увольнения в отпуска "без содержания" делают своё дело.