- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- . . .
- последняя (158) »
5. Деловая хватка……………………………………………………..50
24. Функциональные и технические навыки…………………….…167
61. Способность к техническому обучению…………………...…..374
Группа B – Способность принимать сложные решения
17. Качество принятия решений……………………………………124
30. Интеллектуальный потенциал…………………………………..201
32. Способность «схватывать на лету»…….……………………….213
51. Решение проблем
Группа C – Способность к инновациям, созданию нового
2. Способность действовать в условиях неопределенности ………33
14. Творческие способности ………………………………………..103
28. Управление инновациями……………………………………….187
ФАКТОР II: ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Группа D – Пунктуальность, своевременное выполнение
16. Своевременное принятие решений…………………………….117
50. Определение приоритетов………………………………………311
Группа E – Организованность
39. Организаторские способности…………………………….……251
47. Планирование………………………….…………………………293
62. Управление временем…………………..………………….……378
Группа F – Умение добиваться результатов от других людей
18. Делегирование…………………………………………………..130
19. Развитие подчиненных и других людей…………………..……136
20. Способность направлять людей………….…………………..…143
27. Информирование…………………………………………...……180
35. Организация и оценка работы………………………………..…229
Группа G – Умение управлять рабочими процессами
52. Управление процессами………………………………………...321
59. Системный подход……………………………………………….363
63. Постоянное совершенствование процессов и систем…………383
ФАКТОР III: СМЕЛОСТЬ
Группа H – Преодоление трудностей
9. Руководящие навыки……………………………..………………..71
12. Управление конфликтными ситуациями……………………...…90
13. Работа с трудными подчиненными………………………………96
34. Способность принимать жесткие управленческие решения….223
57. Самостоятельность…………………………………...……….…349
Группа I – Умение быть жестким в оценке людей
25. Подбор сотрудников………………….…………………………170
56. Умение разбираться в людях……………….………...…………344
ФАКТОР IV: ЭНЕРГИЧНОСТЬ И НАСТОЙЧИВОСТЬ
Группа J – Нацеленность на достижение результата
1. Стремление к действию…………………………………………...27
43. Настойчивость……………………………..…………………..…271
53. Нацеленность на результат………….…………………………..326
ФАКТОР V: НАВЫКИ ПРАВИЛЬНОГО ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ СЕБЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
Группа K – Навыки поведения в организации
38. Способность ориентироваться внутри организации………….247
48. Дипломатичность…………………………..…….………………298
Группа L – Эффективное общение
49. Способность проводить презентации……………………...…..303
67. Навыки письменного общения……………………………….…407
Группа M – Отношения с вышестоящими сотрудниками
6. Стремление к карьерному росту………………………………….55
8. Уверенность при общении с руководством………………………66
ФАКТОР VI: МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ НАВЫКИ
Группа N – Навыки построения отношений
3. Доступность для окружающих……………………………………39
31. Навыки построения межличностных отношений…………..….206
Группа O – Забота об окружающих
7. Забота о подчиненных…………………………………………..…61
10. Сочувствие…………………….………………………………..…78
Группа P – Умение поддерживать отношения с разными людьми
4. Отношения с руководством…………..……………………..……44
15. Ориентация на клиента (внутреннего и внешнего) ………...…111
23. Справедливость по отношению к подчиненным…………...….162
42. Отношения с коллегами…………………………………………266
64. Понимание других людей…………………………………….…389
Группа Q – Умение вдохновлять других сотрудников
36. Мотивация других сотрудников.………………………….…….234
37. Навыки ведения переговоров……………………. …………….241
60. Организация эффективного коллектива………………..………368
65. Поддержка целей и ценностей компании………… …………...396
Группа R – Навыки построения отношений
22. Этика и ценности…………………………………………..……155
29. Честность и ответственность……………………………………193
Группа S – Умение быть открытым и восприимчивым
11. Самообладание…….…………………………………………...…84
26. Чувство юмора……….…………………………………………..175
33. Умение слушать………………………………………………….218
41. Терпение……………………………………………...…………..261
44. Открытость……………………………………………………….277
Группа T – Умение проявлять гибкость
40. Способность действовать в противоречивых условиях………255
45. Работа над собой………………………………….………...……282
54. Самосовершенствование……………………………….….…….332
55. Самоанализ……………………………………………………….338
Группа U – Умение сбалансировать работу и личную жизнь
66. Баланс между работой и личной жизнью………………………402
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- . . .
- последняя (158) »