Есть масса способов собрать лучшие умы в переговорной комнате, и провести много часов впустую. Но эпоха гениев-одиночек миновала: мир стал слишком сложно устроен и почти для каждого решения нужно уметь собрать экспертизы многих людей вместе, не исказив и не упростив их по дороге. Эксперименты в лабораториях нейроученых доказывают: группы могут быть бесценным инструментом, если знать их сильные и слабые стороны, и правильно их использовать. Отдельная тема: исследования показывают, что годы работы в менеджменте меняют мозг руководителя – и не только в лучшую сторону. На новой лекции Ильи Колмановского мы обсудим и инсценируем эксперименты, проведенные в последние годы. От этого знания зависит наше близкое будущее. Как нам научиться пользоваться новыми открытиями и новыми возможностями? Как «перепрошить» коллективный мозг в сторону улучшения? |
